El proyecto «Mujeres y mercado laboral. Nos comprometemos» continua su andadura con el inicio de la Fase 2, la cual consiste en una formación dirigida a personal de recursos humanos que tenga entre sus funciones la participación en procesos selectivos y política retributiva y a la representación legal de trabajadoras y trabajadores.
La formación se divide en dos tipos de módulos, los comunes con una duración de 10 horas donde confluirá el personal vinculado a todas las entidades involucradas en el proyecto y los específicos con una duración de 10 horas que se adaptará a las necesidades de cada una de las entidades. Las primeras 10 horas de los módulos comunes tendrán lugar los próximos días 5, 6 y 7 de abril en horario de mañana.
Las entidades que se han comprometido con este proyecto son:
- Como corresponsables:, la Compañía Cervecera de Canarias, la Fundación General de la Universidad de La Laguna, Fred Olsen, S.A., Radio Ecca, Fundación Canaria y la Unión Sindical Obrera de Canarias (USO-Canarias).
- Como cooperantes: la Federación de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete), Transportes Interurbanos de Tenerife, S.A. (TITSA), Fundación Adecco, Cruz Roja Española y Comisones Obreras (CCOO).